回答者別の社員クチコミ
株式会社ホンダトレーディング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 機械課、営業 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 24万円 3万円 120万円 --
ホンダトレーディングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 機械課、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ホンダトレーディング 10年以上前
- 大手自動車メーカーの１００％子会社であることから社長含め役員の殆どが親会社からの出向...
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ホンダトレーディングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 機械課、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ホンダトレーディング 10年以上前
- 給与制度： 給与制度としては世間一般と大きな差は無いと思うが、賞与については親会社の...
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ホンダトレーディングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 機械課、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ホンダトレーディング 10年以上前
- 入社を決めた理由： 自動車に関連した仕事をしたいというのが入社のきっかけ。又、ホンダ...
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ホンダトレーディングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 機械課、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ホンダトレーディング 10年以上前
- 働きがい： 新人の時は研修も多く、親会社の工場で働くこともあり車の生産に関して多少の...
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ホンダトレーディングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 機械課、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ホンダトレーディング 10年以上前
- 女性も働きやすい環境ではあるが、駐在となると中東やインド等の国には女性が行くことは無...
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ホンダトレーディングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 機械課、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ホンダトレーディング 10年以上前
- ワークバランスは良い方だと思う。労働組合はなく就労規定も親会社に準拠している為有休消...
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ホンダトレーディングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 機械課、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ホンダトレーディング 10年以上前
- 日々同じことを繰り返す業務がマンネリ化していたことに飽きてしまった。顧客、取り扱い品...
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ホンダトレーディングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 機械課、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ホンダトレーディング 10年以上前
- 強み： 強みは親会社との取引が圧倒的に多いことと本田技研の１００％子会社であること。...
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ホンダトレーディングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 機械課、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ホンダトレーディング 10年以上前
- 自社の分析を密に行い商社プラスアルファの事業を確立してもらいたい。 任期が過ぎるのた...
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