回答者別の社員クチコミ
厚生労働省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 労働行政 都道府県労働局、厚生労働事務官、一般職員 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 430万円 23万円 4万円 100万円 --
厚生労働省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 労働行政 都道府県労働局、厚生労働事務官、一般職員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、厚生労働省
- 個人的に、組織体制にはかなり危機感を持っている。都道府県労働局は、正規職員の割合がか...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 労働行政 都道府県労働局、厚生労働事務官、一般職員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、厚生労働省
- 給与制度： 群を抜いて出来る人は確かに昇給のスピードが速いが、多くの場合は適当に仕事...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 労働行政 都道府県労働局、厚生労働事務官、一般職員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、厚生労働省
- 成長・キャリア開発： 労働行政に特化しているとはいえ、部署が変われば全く業務内容は異...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 労働行政 都道府県労働局、厚生労働事務官、一般職員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、厚生労働省
- 結局は配属される部署によって女性の働き方、というか人生が変わってしまう。自分は在職中...
厚生労働省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 労働行政 都道府県労働局、厚生労働事務官、一般職員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、厚生労働省
- 退職を決心した一番の理由は、家庭の事情で勤務地の変更希望を申し出続けていたものの、叶...
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