回答者別の社員クチコミ
DHLサプライチェーンジャパン株式会社（旧：DHLサプライチェーン株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 倉庫管理 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
DHLサプライチェーンジャパン（旧：DHLサプライチェーン株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 倉庫管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DHLサプライチェーンジャパン（旧：DHLサプライチェーン株式会社）
- 外資資本の企業だが、中身は典型的な日系企業体質（部署による） グローバルから経営方針...
DHLサプライチェーンジャパン（旧：DHLサプライチェーン株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 倉庫管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DHLサプライチェーンジャパン（旧：DHLサプライチェーン株式会社）
- 給与制度： 年一回評価があるが絶対評価ではなく相対評価であるため、上長の社内政治力に...
DHLサプライチェーンジャパン（旧：DHLサプライチェーン株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 倉庫管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DHLサプライチェーンジャパン（旧：DHLサプライチェーン株式会社）
- 入社を決めた理由： グローバル資本の安定性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
DHLサプライチェーンジャパン（旧：DHLサプライチェーン株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 倉庫管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DHLサプライチェーンジャパン（旧：DHLサプライチェーン株式会社）
- 成長・キャリア開発： 食品から精密機器まで多種多様なビジネスを行っているが、セクター...
DHLサプライチェーンジャパン（旧：DHLサプライチェーン株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 倉庫管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DHLサプライチェーンジャパン（旧：DHLサプライチェーン株式会社）
- 性別によって活躍の場を制限されることは無い...
DHLサプライチェーンジャパン（旧：DHLサプライチェーン株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 倉庫管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DHLサプライチェーンジャパン（旧：DHLサプライチェーン株式会社）
- 特質して語ることもない。 当たり前だが、上長の性格により有給休暇の取りやすさはマチマ...
DHLサプライチェーンジャパン（旧：DHLサプライチェーン株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 倉庫管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、DHLサプライチェーンジャパン（旧：DHLサプライチェーン株式会社）
- 強み： バックグランドの大きさ 弱み： 3PL契約がメインだが、能動的に動くことが...
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