回答者別の社員クチコミ
出光エナジーソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 関西支店、営業 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のエスアイエナジーへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 850万円 25万円 10万円 200万円 230万円
出光エナジーソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のエスアイエナジーへの回答
回答日
- 回答者 関西支店、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、出光エナジーソリューションズ
- 元総合商社の子会社だった時の社風が今でも生きていて、営業メンタリティーが横行している...
出光エナジーソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のエスアイエナジーへの回答
回答日
- 回答者 関西支店、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、出光エナジーソリューションズ
- 入社を決めた理由： 当時代表取締役であった人から誘われたため。給料は同業種に比べて良...
出光エナジーソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のエスアイエナジーへの回答
回答日
- 回答者 関西支店、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、出光エナジーソリューションズ
- 働きがい： ただ給料のためにと割り切っていた。 成長・キャリア開発： ビジネスモデ...
出光エナジーソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のエスアイエナジーへの回答
回答日
- 回答者 関西支店、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、出光エナジーソリューションズ
- 男尊女卑の文化が横行している。...
出光エナジーソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のエスアイエナジーへの回答
回答日
- 回答者 関西支店、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、出光エナジーソリューションズ
- 有給を少しでも消化できれば良い方。 全く消化できないか、出来ても陰でサービス出勤をし...
出光エナジーソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のエスアイエナジーへの回答
回答日
- 回答者 関西支店、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、出光エナジーソリューションズ
- 子どもの理由である勤務地を希望していたが、全く別の勤務地に逆に異動させられてしまった...
出光エナジーソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のエスアイエナジーへの回答
回答日
- 回答者 関西支店、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、出光エナジーソリューションズ
- 強み： 比較的小人数なので、どこかと合併するとなると問題なくいくのではと考えている。...
出光エナジーソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のエスアイエナジーへの回答
回答日
- 回答者 関西支店、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、出光エナジーソリューションズ
- 早急に３社合併を実現させ、その中で該社の位置付けを良い方向にもっていくことが、できる...
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出光エナジーソリューションズへの就職・転職を検討されている方が、出光エナジーソリューションズの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（関西支店、営業、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。