回答者別の社員クチコミ
株式会社ゆうちょ銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職、主任 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 530万円 26万円 6万円 100万円 31万円
ゆうちょ銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ゆうちょ銀行
- 公務員気質は未だに強く、本社の各部門間の情報の風通しは悪い。 民営化直後は他会社か...
ゆうちょ銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ゆうちょ銀行
- 給与制度： 総合職は入社9年目の主任まではエスカレーター式に上がっていくが、それ以降...
ゆうちょ銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ゆうちょ銀行
- 総合職の男女比率はほぼ1:1で、他の金融機関より女性比率が高い印象。ただし産休育休で...
ゆうちょ銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ゆうちょ銀行
- ワークライフバランスは極めて良い。 残業時間の管理は徹底しており、残業の抑制もかな...
ゆうちょ銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ゆうちょ銀行
- 郵政グループ全体の閉塞感。 元々公務員であった郵政が民営化し、公的サービスの維持と...
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