回答者別の社員クチコミ
高松建設株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 600万円 40万円 -- 120万円 --
高松建設の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、高松建設
- 【組織体制】 退職時点で在籍していた営業社員の約半分は入社2年未満の人間で占めていた...
高松建設の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、高松建設
- 給与制度: インセンティブが無いと、そこら辺の中小企業と同程度の年収まで下がってしま...
高松建設の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、高松建設
- 入社を決めた理由: 前職では家族を養えるほどの収入と貯蓄を維持出来なかったため、営業...
高松建設の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、高松建設
- 女性でも営業の一線で頑張れているし、営業と設計部門ともに女性の管理職もいる。 その辺...
高松建設の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、高松建設
- 完全週休2日制で代休も取得可能。 有給休暇も計画有休として、業務調整を前提に休める日...
高松建設の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、高松建設
- 強み: 耐震性の高さ、テナントビルやマンションであれば一級建築事務所に頼らなくても一...
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