回答者別の社員クチコミ
株式会社テクノアソシエ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
テクノアソシエの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テクノアソシエ 10年以上前
- 経営層のやりたいと思ったこと(例：これからは〇〇の時代！のようなこと)が現場に降って...
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テクノアソシエの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テクノアソシエ 10年以上前
- 年収事例：500 給与制度の特徴：年功序列 評価制度： 期初に上司と目標を立て、...
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テクノアソシエの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テクノアソシエ 10年以上前
- 入社を決めた理由： メーカーではなく、ユーザーの作りたいものに対して各社の材料を集め...
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テクノアソシエの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テクノアソシエ 10年以上前
- 働きがい： 自身が関与した部品が組み込まれた製品が世に出ると満足感を得る。 成長・...
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テクノアソシエの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テクノアソシエ 10年以上前
- 仕事とプライベートとのバランスはとりやすかった。...
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テクノアソシエの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テクノアソシエ 10年以上前
- 経営方針。...
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テクノアソシエの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テクノアソシエ 10年以上前
- 強み： 住友電工グループであること 弱み： Noと言える人間が少ない 事業展望：...
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テクノアソシエの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テクノアソシエ 10年以上前
- 上意下達は必要だが、客観的な根拠を出すようにすべき...
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