回答者別の社員クチコミ
富士産業株式会社（フードサービス）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 神奈川事業部、栄養士、正社員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
富士産業（フードサービス）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 神奈川事業部、栄養士、正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士産業（フードサービス）
- 古い考え方が蔓延しており、30分～15分前までに厨房に入る事が当たり前とされていて、...
富士産業（フードサービス）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 神奈川事業部、栄養士、正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士産業（フードサービス）
- 入社を決めた理由： 入社を決めた理由は同業他社と比較して給与が良かった事、事業所数が...
富士産業（フードサービス）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 神奈川事業部、栄養士、正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士産業（フードサービス）
- 働きがい： 私は特養で働いているが、喫食時間に間に合わせる為に常にどう早く動くか現場...
富士産業（フードサービス）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 神奈川事業部、栄養士、正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士産業（フードサービス）
- 社員はパートの都合に影響を受け易く休日出勤せざるを得ない場合がある。...
富士産業（フードサービス）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 神奈川事業部、栄養士、正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士産業（フードサービス）
- 私は求人に載っていた、または会社説明会で聞いた業務内容と実際の業務が異なっている事や...
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