回答者別の社員クチコミ
関西電力株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 原子力部門、技術総合職 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
関西電力の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 原子力部門、技術総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力
- 公務員のように年功序列。お堅い雰囲気です。 上記の雰囲気が好きな人にはとても良いと思...
関西電力の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 原子力部門、技術総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力
- 入社を決めた理由： 自分の専門知識が活用できると考えたためです。...
関西電力の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 原子力部門、技術総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力
- 働きがい： 社会の基盤を成す電力事業を支えているという自負が生まれるので、誇りを持っ...
関西電力の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 原子力部門、技術総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力
- 女性は働きやすいと考えます。 出産後も時短勤務が認められ、柔軟に育児と仕事のバランス...
関西電力の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 原子力部門、技術総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力
- 比較的休みもとりやすく、残業もほどほどなのでワークライフバランスは良いと思います。バ...
関西電力の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 原子力部門、技術総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力
- 自分がやりたい勉強などをもっと積極的に行っていきたいと考えるからです。...
関西電力の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 原子力部門、技術総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、関西電力
- 強み： 経営基盤が強く安定していることです。電気事業を持つため社会的意義が強く、安定...
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