回答者別の社員クチコミ
伊藤忠商事株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーポレート | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1500万円 55万円 -- 750万円 --
伊藤忠商事の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤忠商事
- 徹底した採算管理、損益への粘り強い執着とプレッシャー、強固な管理組織、大企業独自の忖...
伊藤忠商事の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤忠商事
- 給与制度： 賞与の比重が高い。 新卒入社9年目頃までは、概ねみな団子状に段階昇給して...
伊藤忠商事の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤忠商事
- 入社を決めた理由： 入社後4年以内に海外勤務、充実した人材育成と社内ローテーション、...
伊藤忠商事の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤忠商事
- 働きがい： 社員は優秀で職業意識の高い人材が多く、案件も多岐にわたり、比較的若いうち...
伊藤忠商事の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤忠商事
- 配偶者転勤制度廃止、フレックス制度無し。朝方勤務が導入されて社員全体の残業時間はやや...
伊藤忠商事の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤忠商事
- 部署によって残業、忙しさの差が大きい。働き方の柔軟性は低く、WLBは充実しているとは...
伊藤忠商事の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コーポレート、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、伊藤忠商事
- 職場のダイバーシティ、働き方の柔軟性、新しい環境でのキャリア成長を求めて。...
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