回答者別の社員クチコミ
三菱電機株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 家電、設計、主任級 | 10~15年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 930万円 37万円 15万円 260万円 --
三菱電機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 家電、設計、主任級、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱電機
- 保守的で社会の変化に対応するのが遅い。 事業本部、製作所によって個別の中小企業のよう...
三菱電機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 家電、設計、主任級、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱電機
- 給与制度: 10年目ぐらいで階級が上がって以降、一般社員はみんな同じ体系で、課長や部...
三菱電機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 家電、設計、主任級、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱電機
- 入社を決めた理由: 大手メーカーであったし、実家の近くに勤務地があったから。 「入...
三菱電機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 家電、設計、主任級、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱電機
- 働きがい: 事業の立ち上げを経験し、新しい製品を一から生み出すことができた。 成長...
三菱電機の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 家電、設計、主任級、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱電機
- 女性の管理職もいるし、育児等の休暇もとれるので、比較的働きやすいと思う。...
三菱電機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 家電、設計、主任級、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱電機
- 他の大手に比べると、平均的に有給取得率が低く、残業も多い。 まじめな社員がそうなだけ...
三菱電機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 家電、設計、主任級、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱電機
- 部門によっては仕事の進め方が悪く、成果が出ない。仕事ができるほど残業が多くなるが、昇...
三菱電機の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 家電、設計、主任級、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱電機
- 強み: FAや電力などの公共、産業向けの事業。 弱み: 一応家電メーカーだが、空調...
三菱電機の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 家電、設計、主任級、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三菱電機
- もっとトップダウンでコントロールしても良い。方針だけ展開しても、部門では具体的な行動...
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