回答者別の社員クチコミ
東日本電信電話株式会社（NTT東日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 古い。サラリーマンとしての立ち回りが上手い人が昇進する。目立たない人は仕事ができても...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 評価制度： 不透明。部署によって枠があり、優秀人材が多い部署だと評価されにくく、逆に...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 入社を決めた理由： 大手で安定性を求めた。福利厚生もしっかりしており長く勤めるには申...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 働きがい： 安定性はある。ネームバリューもあるため顧客から信頼を得やすい。幅広いニー...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 産休育休は取りやすい。しかしダイバーシティ枠で昇進した使えない女性管理職も多い。...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 部署によっては自分の裁量で仕事ができるためプライベートに時間を割くことができるが、本...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 社内調整に時間がかかる。やる気のない社員が多過ぎ。人事評価制度が不透明。適切なフィー...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 強み： 安定性。地域に広くサービスを提供できる。ネームバリュー。財力。 弱み： 安...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 現場をもっと知るべき。ニーズのないサービスはいらない。...
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