回答者別の社員クチコミ
大東建託株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 東海、建築営業、担当職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1200万円 18万円 8万円 150万円 600万円
大東建託の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 東海、建築営業、担当職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大東建託
- 営業職においては、賞金稼ぎ的な側面がある。 １から人材を育成しよう、などという文化な...
大東建託の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 東海、建築営業、担当職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大東建託
- 給与制度： 歩合給が高いウェイトを占めている 評価制度： 契約実績のみの絶対評価...
大東建託の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 東海、建築営業、担当職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大東建託
- 入社を決めた理由： 給与の高さに惹かれた 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
大東建託の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 東海、建築営業、担当職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大東建託
- 働きがい： 高い収入を得られる 成長・キャリア開発： 雑談からお客様の情報を得るた...
大東建託の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 東海、建築営業、担当職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大東建託
- 土日も頑張って働き、代休は無いかわりに 金銭的な贅沢ができます...
大東建託の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 東海、建築営業、担当職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大東建託
- 給与が安定しない。 アパート営業は先細りだと判断したため。...
大東建託の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 東海、建築営業、担当職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大東建託
- 強み： 建築済みアパートでの収入があるので 企業としては安定している 弱み： 現行...
大東建託の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 東海、建築営業、担当職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大東建託
- 現行の歩合給制度を改めること。 嫌がらせ人事が横行するため、営業の人事権を営業部長か...
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