回答者別の社員クチコミ
株式会社コンフィデンス・インターワークス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のインターワークスへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 580万円 -- -- -- --
コンフィデンス・インターワークスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のインターワークスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コンフィデンス・インターワークス
- メディアと人材紹介、子会社で新卒採用支援と事業が３つありますが、それぞれがバラバラで...
コンフィデンス・インターワークスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のインターワークスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コンフィデンス・インターワークス
- 給与制度： そもそも制度として機能していなかったと思う。中途入社は前職年収をそのまま...
コンフィデンス・インターワークスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のインターワークスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コンフィデンス・インターワークス
- 入社を決めた理由： 上場したばかりで成長性があると思えたこと。当時の社長がイケイケな...
コンフィデンス・インターワークスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のインターワークスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コンフィデンス・インターワークス
- 働きがい： 新規事業をやっている専門部署もあったので、新サービスにも関われると思って...
コンフィデンス・インターワークスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のインターワークスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コンフィデンス・インターワークス
- 性差で女性が働きにくいということはなかったと思います。...
コンフィデンス・インターワークスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のインターワークスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コンフィデンス・インターワークス
- メンバークラスでもある程度自分で調整ができたので、そこはよかったと思う。また、長時間...
コンフィデンス・インターワークスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のインターワークスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コンフィデンス・インターワークス
- 社長がころころ変わる。役員間の連携がされていない。部長職の入退社が多い。引継ぎなどが...
コンフィデンス・インターワークスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のインターワークスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コンフィデンス・インターワークス
- 強み： なし。独自のものが無かった。 弱み： 事業というより全社の管理が弱すぎてと...
コンフィデンス・インターワークスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のインターワークスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、コンフィデンス・インターワークス
- 少なくとも3年は同じ社長が続け、ミドルマネジメントもコロコロ入れ替わるという事をやめ...
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コンフィデンス・インターワークスへの就職・転職を検討されている方が、コンフィデンス・インターワークスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。