回答者別の社員クチコミ
株式会社メガネトップ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部東海第一ブロック、スタッフ | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 480万円 -- -- -- --
メガネトップの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部東海第一ブロック、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、メガネトップ
- 体育会系のノリが色濃く残る。店長以上になると上層部からの叱責がキツくなってくる。...
メガネトップの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部東海第一ブロック、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、メガネトップ
- 入社を決めた理由： 内定を取れたのがここしかなかったから 「入社理由の妥当性」と「...
メガネトップの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部東海第一ブロック、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、メガネトップ
- 働きがい： お客様から感謝の言葉を頂くことがなによりのやりがい。目の問題は生活に直結...
メガネトップの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部東海第一ブロック、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、メガネトップ
- 本部まで昇進するには店長職・ブロック長職への昇進が不可欠だが、女性で店長職に就ける人...
メガネトップの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部東海第一ブロック、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、メガネトップ
- 残業時間はそこまで多くなく、三六協定を超えないように調整される。 しかし、店舗の改装...
メガネトップの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部東海第一ブロック、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、メガネトップ
- 上司の上司が部下を育てるつもりが無く、自身の成績を上げることにしか興味が無いため。 ...
メガネトップの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部東海第一ブロック、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、メガネトップ
- 強み： フレームの自社工場（厳密には子会社）を持っており、またレンズの大量発注による...
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