回答者別の社員クチコミ
株式会社日立システムズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 産業系、SE、主任 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
日立システムズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 産業系、SE、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立システムズ
- 合併元会社の日立情報の役員が会社経営陣を締めるようになり、旧日立情報の社風が強くなっ...
日立システムズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 産業系、SE、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立システムズ
- 給与制度： 昔は若年層はかなり安い給与水準だったが、近年は初任給がかなり引き上げられ...
日立システムズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 産業系、SE、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立システムズ
- 入社を決めた理由： 労働組合がある。 ネームバリューがあり安定した業績。 「入社理...
日立システムズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 産業系、SE、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立システムズ
- 成長・キャリア開発： プロジェクト型組織になってきており、人を育てることよりも、人員...
日立システムズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 産業系、SE、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立システムズ
- 女性の昇格も平等にある。昔と違って今は女性の部課長も増えています。...
日立システムズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 産業系、SE、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立システムズ
- 一応会社としてはワークライフバランスの取り組みを沢山打ち出しているが、コーポレート部...
日立システムズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 産業系、SE、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立システムズ
- 従業員の仕事に対する評価が、顧客満足を重視するのではなく、プロジェクトごとの損益だけ...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日立システムズへの就職・転職を検討されている方が、日立システムズの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（産業系、SE、主任、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍15～20年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
