回答者別の社員クチコミ
フジテック株式会社（機械・滋賀県）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 工務部、据付、一般 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 250万円 20万円 -- -- --
フジテック（機械・滋賀県）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 工務部、据付、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジテック（機械・滋賀県）
- 設計から開発、生産、据付、メンテナンス、改修を一貫して行なっている。また、世界的な進...
フジテック（機械・滋賀県）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 工務部、据付、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジテック（機械・滋賀県）
- 給与制度： 悪くないと思う。 評価制度： 2年間上司から高評価を得続けること。...
フジテック（機械・滋賀県）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 工務部、据付、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジテック（機械・滋賀県）
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 部署による格差はあります。 据付は一...
フジテック（機械・滋賀県）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 工務部、据付、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジテック（機械・滋賀県）
- 働きがい： エレベーター、エスカレーターは社会貢献度が高く自らでタワーマンションや大...
フジテック（機械・滋賀県）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 工務部、据付、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジテック（機械・滋賀県）
- 忙しいときは、休日出勤がかなり多いのでプライベートな時間はほとんど減ります。その分、...
フジテック（機械・滋賀県）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 工務部、据付、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジテック（機械・滋賀県）
- 現場労働に疲れたら部署移動を考える。...
フジテック（機械・滋賀県）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 工務部、据付、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジテック（機械・滋賀県）
- 強み： 東証一部上場企業であるため賞与はかなりいい。景気変動によるダメージも少ない。...
フジテック（機械・滋賀県）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 工務部、据付、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジテック（機械・滋賀県）
- 部署のギャップを減らすことや、現場作業員をお送り採用するべきである。...
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