回答者別の社員クチコミ
株式会社フクシ・エンタープライズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スポーツ事業部、管理・運営、平社員 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 18万円 8万円 25万円 --
フクシ・エンタープライズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 スポーツ事業部、管理・運営、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フクシ・エンタープライズ
- 所属現場にも左右されるが競争意識はなく、アットホームな環境である。組織体制は古い文化...
フクシ・エンタープライズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 スポーツ事業部、管理・運営、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フクシ・エンタープライズ
- 給与制度： 年功序列、基本給は高卒大卒関係なく18万円スタート。残業はちゃんと出る。...
フクシ・エンタープライズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 スポーツ事業部、管理・運営、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フクシ・エンタープライズ
- 入社を決めた理由： スポーツに携わって仕事ができると考えたため。実際は、現場の裁量に...
フクシ・エンタープライズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 スポーツ事業部、管理・運営、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フクシ・エンタープライズ
- 成長・キャリア開発： 現場の上司によるところが大きい。基本的に、研修等はなく自分で解...
フクシ・エンタープライズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 スポーツ事業部、管理・運営、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フクシ・エンタープライズ
- 働き続けるのは、難しいと思う。産休制度がない、ほとんどの社員が結婚や、妊娠を機に辞職...
フクシ・エンタープライズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 スポーツ事業部、管理・運営、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フクシ・エンタープライズ
- 自分がシフトを組んでいれば、かなり自由。なのでそれ以外は、相談できる現場であればいい...
フクシ・エンタープライズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 スポーツ事業部、管理・運営、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フクシ・エンタープライズ
- 現場によるが、土日出勤や残業時間が非常に多くプライベートの時間がなかなか作れない。月...
フクシ・エンタープライズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 スポーツ事業部、管理・運営、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フクシ・エンタープライズ
- 評価制度を整えた方がよいと感じる。...
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