回答者別の社員クチコミ
株式会社リクルート
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のリクルートテクノロジーズへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
リクルートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のリクルートテクノロジーズへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルート
- 個性を尊重しその人の得意な分野を伸ばしていこうという文化。欠点についてもハッキリとの...
リクルートの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のリクルートテクノロジーズへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルート
- 給与制度： ボーナスは個人の評価よりも、会社の業績や景気にしっかり左右される。 評...
リクルートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のリクルートテクノロジーズへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルート
- 入社を決めた理由： 新し目の技術を利用して自社製品の開発ができるという点とリクルート...
リクルートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のリクルートテクノロジーズへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルート
- 成長・キャリア開発： 若手は新卒・中途関係なく面倒見の良い文化のためぐんぐん成長する...
リクルートの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のリクルートテクノロジーズへの回答
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルート
- 活気のある風土で個人のやりたいことを尊重しており社員の成長を第一と考えている風土はよ...
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