回答者別の社員クチコミ
PwC Japan有限責任監査法人
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システム・プロセス・アシュアランス、監査・アドバイザリー、シニアマネジャー | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
PwC Japan有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システム・プロセス・アシュアランス、監査・アドバイザリー、シニアマネジャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人
- 政治が非常に重要...
PwC Japan有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システム・プロセス・アシュアランス、監査・アドバイザリー、シニアマネジャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人
- 給与制度： 社内政治が非常に重要である。しかしながらより下位の企業から移ってきたよう...
PwC Japan有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 システム・プロセス・アシュアランス、監査・アドバイザリー、シニアマネジャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 会計士になれなかったものが多く在籍し...
PwC Japan有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システム・プロセス・アシュアランス、監査・アドバイザリー、シニアマネジャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人
- 働きがい： あまり感じる事はできなかった。上位企業からの転職者は早期に退職傾向にあり...
PwC Japan有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 システム・プロセス・アシュアランス、監査・アドバイザリー、シニアマネジャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人
- 産休を複数回取得しても居場所があるなど、女性にとっては良い会社なのではないでしょうか...
PwC Japan有限責任監査法人の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 システム・プロセス・アシュアランス、監査・アドバイザリー、シニアマネジャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人
- 現在はリモートがほとんどで、調整しやすいと思われます。...
PwC Japan有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システム・プロセス・アシュアランス、監査・アドバイザリー、シニアマネジャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人
- 圧倒的に給与が非常に低く、将来性を感じられなかった。また業務内容に興味や誇りが持てな...
PwC Japan有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 システム・プロセス・アシュアランス、監査・アドバイザリー、シニアマネジャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PwC Japan有限責任監査法人
- 強み： グローバルでの存在感は大きいですが、国内におけるプレゼンスは大きくないと思わ...
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