回答者別の社員クチコミ
株式会社日立ハイテクソリューションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 22万円 3万円 90万円 10万円
日立ハイテクソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日立ハイテクソリューションズ
- 良くも悪くも日立製作所、親会社日立ハイテクノロジーズの意向に左右される部分があったと...
日立ハイテクソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日立ハイテクソリューションズ
- 給与制度： 給与そのものは世間一般と同じくらいの水準。福利厚生が手厚いため、諸手当を...
日立ハイテクソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日立ハイテクソリューションズ
- 入社を決めた理由： 「日立」という看板があり、ある程度安定して働けるのではないかと考...
日立ハイテクソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日立ハイテクソリューションズ
- 成長・キャリア開発： 研修制度や、教育に関するマネージャーの意識は部門にもよるが、高...
日立ハイテクソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日立ハイテクソリューションズ
- 会社は女性の働きやすさを向上させようと試みている印象を受けた。実際に在宅勤務や育休の...
日立ハイテクソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日立ハイテクソリューションズ
- 比較的有給は取得しやすい風土であった。だが、忙しい部署は休日に業務を行なっているとこ...
日立ハイテクソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日立ハイテクソリューションズ
- キャリアアップのため。今後のキャリアを見据えた時に、異なる職種を経験したいと考えたか...
日立ハイテクソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日立ハイテクソリューションズ
- 強み： 積極的に新しい技術を取り入れようとしている点。(AIやクラウドなど)...
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