回答者別の社員クチコミ
キヤノン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 映事、事業部、主幹 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 48万円 -- 320万円 --
キヤノンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 映事、事業部、主幹、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キヤノン
- 組織体制は典型的な事業部制組織になります。よって事業本部の壁を超えたような商品企画や...
キヤノンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 映事、事業部、主幹、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キヤノン
- 給与制度： 福利厚生のカットのしすぎで、市場競争力なし。30～32歳位で、G3になっ...
キヤノンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 映事、事業部、主幹、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キヤノン
- 入社を決めた理由： もう20年近く前の話ですが。 1.消耗品ビジネスが強化な利益体質...
キヤノンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 映事、事業部、主幹、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キヤノン
- 働きがい： メーカーなので、世の中に自分の関わった製品が流通する事の喜びはある。B ...
キヤノンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 映事、事業部、主幹、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キヤノン
- 有能でやる気のある女性は、流石に耐えられなくなってきているのでは？ 一方で、大事にさ...
キヤノンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 映事、事業部、主幹、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キヤノン
- 比較的良いと思います。 この会社に残ると決めている人は、そこを重視している人が多い印...
キヤノンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 映事、事業部、主幹、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キヤノン
- トップラインを伸ばす事を諦めた組織で働き続けられないと思った。なんとか利益を残すため...
キヤノンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 映事、事業部、主幹、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キヤノン
- 強み： •コスト意識 •トップに言われた事に真面目に取り組もうとする社風 弱み： ...
キヤノンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 映事、事業部、主幹、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キヤノン
- 一言でいうならdelegationと思います。 もっとも権限委譲出来るような後進も育...
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