回答者別の社員クチコミ
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システムエンジニア | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
パーソルエクセルHRパートナーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルエクセルHRパートナーズ
- 派遣事業がほとんど。...
パーソルエクセルHRパートナーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルエクセルHRパートナーズ
- 給与制度： 満足するような給料では無いと思う。 贅沢したいならちょっと低いと感じる。...
パーソルエクセルHRパートナーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルエクセルHRパートナーズ
- 入社を決めた理由： パナソニックの関連会社だったため、安定していると考えた。年収もそ...
パーソルエクセルHRパートナーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルエクセルHRパートナーズ
- 成長・キャリア開発： 1年後や5年後のキャリアプランを上司とたて、それに応じて半年の...
パーソルエクセルHRパートナーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルエクセルHRパートナーズ
- 他の会社と比べて比較的女性は多いかなと思う。子育てしながら仕事をされる方が目立ってい...
パーソルエクセルHRパートナーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルエクセルHRパートナーズ
- コロナの影響で在宅ワークになったが、残業が減ったせいで、給料がかなり減った。すぐ在宅...
パーソルエクセルHRパートナーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルエクセルHRパートナーズ
- 昇給の額がたかが知れてるため。仕事ができる人はどんどん他の会社に流れると思われる。...
パーソルエクセルHRパートナーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルエクセルHRパートナーズ
- 強み： パナソニックグループへの派遣事業が中心。 弱み： パナソニックに依存してい...
パーソルエクセルHRパートナーズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パーソルエクセルHRパートナーズ
- パナソニック以外のパイプをもっと増やして欲しい。派遣事業でなく、受託開発を、もっと増...
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