回答者別の社員クチコミ
株式会社レッドバロン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業店、サービス、副工場長 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
レッドバロンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業店、サービス、副工場長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、レッドバロン
- 入社を決めた理由： 学生時代からオートバイが好きで、自分のバイクを自分で直せるように...
レッドバロンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業店、サービス、副工場長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、レッドバロン
- 働きがい： お客様から直接感謝の言葉を聞けるため働きがいは非常に高いと思います。 ...
レッドバロンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業店、サービス、副工場長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、レッドバロン
- 5年ほど前有給取得率2.5%と全企業ワースト1に選ばれた事から、有給を取らせる文化が...
レッドバロンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業店、サービス、副工場長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、レッドバロン
- 私はワークライフバランスを高めたい、また新たなスキルの習得がこの先困難と判断し退社を...
レッドバロンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業店、サービス、副工場長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、レッドバロン
- 社員を「大切にする」事を徹底しなければ離職を減らす事は出来ないでしょう。 これから...
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