回答者別の社員クチコミ
三菱電機ビルソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総務部、総合職、主任 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 28万円 3万円 80万円 --
三菱電機ビルソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総務部、総合職、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ビルソリューションズ
- 組織規模が大きいため職務が細分化され各人の職務専門性が高い。 良くも悪くも親会社の意...
三菱電機ビルソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総務部、総合職、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ビルソリューションズ
- 給与制度： 管理職は不明だが給与体系はここ10年以上大きな改善はない。年一回の昇給は...
三菱電機ビルソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総務部、総合職、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ビルソリューションズ
- 入社を決めた理由： 事業の安定性 業界最大手 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
三菱電機ビルソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総務部、総合職、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ビルソリューションズ
- 働きがい： 現場第一線のサポートをするという点に於いてはやりがいが感じられるが、常に...
三菱電機ビルソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総務部、総合職、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ビルソリューションズ
- 少しずつ増えてはいるが社会一般と比較すると女性管理職などは非常に少ない...
三菱電機ビルソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総務部、総合職、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ビルソリューションズ
- 同僚や上司への忖度をしていれば絶対にプライベートとのバランス調整は不可能 仕事を無視...
三菱電機ビルソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総務部、総合職、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ビルソリューションズ
- 旧態依然とした会社に依存して生きていくことに危機感を感じたため...
三菱電機ビルソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総務部、総合職、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ビルソリューションズ
- 強み： ストックビジネスがメインとなるため景気動向による影響が小さい 弱み： 安定...
三菱電機ビルソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総務部、総合職、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ビルソリューションズ
- 国内のみならず新たな市場の開拓や事業細分化による分社化などけんとうすべき...
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