回答者別の社員クチコミ
三菱電機ビルソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フィールドサービス、FE、主任 | 10～15年 | 退社済み(2020年以降) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
三菱電機ビルソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フィールドサービス、FE、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三菱電機ビルソリューションズ
- 年功序列...
三菱電機ビルソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フィールドサービス、FE、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三菱電機ビルソリューションズ
- 評価制度： 今年からジョブ型に変わったらしいが、謎が多いようだ。そもそも職性がそんな...
三菱電機ビルソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フィールドサービス、FE、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三菱電機ビルソリューションズ
- 入社を決めた理由： 三菱ブランド 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
三菱電機ビルソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フィールドサービス、FE、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三菱電機ビルソリューションズ
- 成長・キャリア開発： 上司に気に入られれば色んな経験(海外赴任など)ができる。若手の...
三菱電機ビルソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フィールドサービス、FE、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三菱電機ビルソリューションズ
- 働きやすいと思う。自分の体感だが、わがままな人事移動(ここで働きたい、この職種は嫌だ...
三菱電機ビルソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フィールドサービス、FE、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三菱電機ビルソリューションズ
- 休日、深夜勤務ありのためバランスは取りにくい...
三菱電機ビルソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フィールドサービス、FE、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三菱電機ビルソリューションズ
- ケガ、死亡のリスクや深夜、休日勤務があるのに給与が低すぎる。 昇給は上司に気に入られ...
三菱電機ビルソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 フィールドサービス、FE、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三菱電機ビルソリューションズ
- 強み： ストックビジネスのため売り上げは安定する。 弱み： 独立系保守会社の台頭...
三菱電機ビルソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 フィールドサービス、FE、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、三菱電機ビルソリューションズ
- フィールドエンジニアの給与含めた待遇をもっと上げるべき。今の時代特に体力仕事なんて人...
-
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技術職、在籍3年未満、現職（回答時）
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