回答者別の社員クチコミ
株式会社電通東日本
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 支社、営業、社員 | 15～20年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 840万円 40万円 10万円 240万円 --
電通東日本の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 支社、営業、社員、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、電通東日本 10年以上前
- 給与制度： 専門職には専門職手当がある 評価制度： 平等な評価制度とは云えない。 ...
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電通東日本の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 支社、営業、社員、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、電通東日本 10年以上前
- 入社を決めた理由： 職種採用であったため、自分の持つスキルが活きると思った。...
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電通東日本の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 支社、営業、社員、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、電通東日本 10年以上前
- 働きがい： 活躍出来ていた当時は、働きがいがあった。 成長・キャリア開発： 上司か...
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電通東日本の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 支社、営業、社員、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、電通東日本 10年以上前
- 女性の特性を活かす分野も有り、また時代を経て、嘗てのような女性蔑視も低減している一方...
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電通東日本の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 支社、営業、社員、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、電通東日本 10年以上前
- 個人のバランスである。...
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電通東日本の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 支社、営業、社員、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、電通東日本 10年以上前
- 強み： 電通100%出資の子会社であり、社名に電通とある事により、信頼を得やすい。 ...
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電通東日本の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 支社、営業、社員、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、電通東日本 10年以上前
- 人間性を見抜く力を持つ事は、経営者にとって重要な視点である。...
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