回答者別の社員クチコミ
株式会社ゼンショーホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、マネジャー、店長 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、マネジャー、店長、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ゼンショーホールディングス
- 完全な体育会系の会社。真面目に頑張れば頑張るほど昇格できる完全実力主義。良い意味でも...
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、マネジャー、店長、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ゼンショーホールディングス
- 入社を決めた理由： 「飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念に惹かれたから。 「入社...
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、マネジャー、店長、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ゼンショーホールディングス
- 働きがい： 店舗の売上が増加したり、アルバイターが自ら進んで仕事をこなしているのを見...
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、マネジャー、店長、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ゼンショーホールディングス
- 現場は非常に体力勝負で、体力に自信のない方には大変な仕事。女性軽視している男性CRも...
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、マネジャー、店長、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ゼンショーホールディングス
- 休みの日は疲れきって寝てしまう。ただ、休みの日を有効に使えば、充実はできると思う。...
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