回答者別の社員クチコミ
クラブツーリズム株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店頭販売 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の近畿日本ツーリスト個人旅行への回答
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 200万円 -- -- -- --
クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の近畿日本ツーリスト個人旅行への回答
回答日
- 回答者 店頭販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クラブツーリズム 10年以上前
- 給与制度： 月給制 残業代別途支給 賞与なし 評価制度： 評価はしてくれるが、給料...
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クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の近畿日本ツーリスト個人旅行への回答
回答日
- 回答者 店頭販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クラブツーリズム 10年以上前
- 入社を決めた理由： 旅行が好きだったことと、人と直接かかわる仕事を希望していたため。...
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クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の近畿日本ツーリスト個人旅行への回答
回答日
- 回答者 店頭販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クラブツーリズム 10年以上前
- 働きがい： 直接お客様とやり取りできるため、よりニーズにあった提案ができること、 ま...
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クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の近畿日本ツーリスト個人旅行への回答
回答日
- 回答者 店頭販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クラブツーリズム 10年以上前
- 産休・育休取得率が非常に良く、結婚・出産しても仕事を続ける女性社員が多い。 また、時...
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クラブツーリズムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の近畿日本ツーリスト個人旅行への回答
回答日
- 回答者 店頭販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クラブツーリズム 10年以上前
- サービス業にしては非常に休みが多い。 ただし、休みの日も確認の電話がかかってくること...
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クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の近畿日本ツーリスト個人旅行への回答
回答日
- 回答者 店頭販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クラブツーリズム 10年以上前
- 給料に対して業務量が多い（月50時間程度） 出退勤時間が自己申告であり、先輩が残業時...
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クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の近畿日本ツーリスト個人旅行への回答
回答日
- 回答者 店頭販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クラブツーリズム 10年以上前
- 弱み： 保守的。 もう少し新たな取り組みをした方がいいと思う。...
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