回答者別の社員クチコミ
三井住友建設株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門、事務職 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
三井住友建設の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、三井住友建設
- よく言えば和気あいあいとしているが、実際は統制されていない。特定の人の意見を忖度して...
三井住友建設の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、三井住友建設
- 入社を決めた理由： 転職したい時期に、同じような業界と思い入社した。調査不足だった。...
三井住友建設の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、三井住友建設
- 働きがい： 所属部署は、組織としてどう機能していくか考えていないように見える。無計画...
三井住友建設の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、三井住友建設
- 業界全体で女性技術者の育成に力を入れているご時世であり、企業評価を取ることを目指して...
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