回答者別の社員クチコミ
大阪府警察
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 地域課、警察官、巡査 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
大阪府警察の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 地域課、警察官、巡査、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大阪府警察
- 組織体制は皆さんが想像できるように、年功序列制度であり、休日に外泊する際は直属の上司...
大阪府警察の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 地域課、警察官、巡査、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大阪府警察
- 入社を決めた理由： 学生時代の部外活動で警察官と関わる事が多く、当時の警察官に憧れを...
大阪府警察の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 地域課、警察官、巡査、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大阪府警察
- 強み： 絶対になくならない職種です。...
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