回答者別の社員クチコミ
株式会社ユナイテッドアローズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売課、販売 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 250万円 16万円 2万円 8万円 --
ユナイテッドアローズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売課、販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユナイテッドアローズ
- 給与制度： 1〜13までのグレード制で、1から2に上がる時のみ筆記、実技試験が行われ...
ユナイテッドアローズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売課、販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユナイテッドアローズ
- 入社を決めた理由： 一部上場企業というのはもちろん、ほかのアパレル企業に比べて年間休...
ユナイテッドアローズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売課、販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユナイテッドアローズ
- このご時世ですのでさすがは上場企業、有給消化率はほぼ100%です。ほかのアパレル企業...
ユナイテッドアローズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売課、販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ユナイテッドアローズ
- グレード1から2に上がるのに、アパレル未経験の場合平均3年ほどかかるのですが、それに...
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