回答者別の社員クチコミ
東建コーポレーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、建築営業、営業課長 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 800万円 25万円 8万円 80万円 300万円
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、建築営業、営業課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 結果が全てなので過程に関しては全く評価されない。全てがトップダウンなので、新しい事を...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、建築営業、営業課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 入社を決めた理由： 入社当時経済的に困窮していたので、結果を出せば営業報償金という成...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、建築営業、営業課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 働きがい： 契約を取れば取っただけの収入がある。また昇進も多く自分も営業部の管理責任...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、建築営業、営業課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 男女全く平等です。仕事としては寧ろ女性が受け入れられ安い仕事です。...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、建築営業、営業課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 普通です。営業は土曜日出勤で日曜日と月曜日が休みです。...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、建築営業、営業課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 管理責任者を解任された後は以前程契約を取れなくなってしまった。社会環境もあるがモチベ...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、建築営業、営業課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション
- 強み： アパート・マンションに特化した事業展開。 弱み： アパート・マンションしか...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、建築営業、営業課長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東建コーポレーション
- アパート・マンション以外への事業展開をする事。報償金が手厚いのは有り難い事だが、個人...
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