回答者別の社員クチコミ
株式会社フロンティアインターナショナル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
フロンティアインターナショナルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フロンティアインターナショナル
- 部長役職にあたるプロデューサーによって、やり方が全く違う。若手の成長プランを考えて案...
フロンティアインターナショナルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フロンティアインターナショナル
- 入社を決めた理由： イベントに関われる事業内容であり、営業～企画～制作～現場と、様々...
フロンティアインターナショナルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フロンティアインターナショナル
- 働きがい： 裁量権はある程度早いうちからもたせてもらうため、20代などは特に成長度は...
フロンティアインターナショナルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フロンティアインターナショナル
- 産休育休制度や時短勤務制度はあるものの、昔からいる社員や管理職社員などのほんの一部の...
フロンティアインターナショナルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フロンティアインターナショナル
- 休みは好きな時に取れる風潮だが、事前に調整していたとしても、休日だからという配慮はな...
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