回答者別の社員クチコミ
株式会社サイバーエージェント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント
- 会社の文化が社員たちの価値観を変え、行動を変え、事業成果にまで結びつけている会社であ...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント
- 給与制度： 半年に１回の頻度で査定があり昇給が決まる形。 おおよそ1万円〜3万円あた...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント
- 入社を決めた理由： 広告業界の中で最も市場として成長しているインターネット広告事業か...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント
- 働きがい： とにかく人がいい。入社してからこんなに気持ちよくお客様と向き合えてまっす...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント
- 男性視点にはなりますが、美容費が出たりする点が非常に素晴らしい制度で女性を大切にして...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント
- この会社に入る以上、ある程度の比重を仕事におく事を前提とするのであれば、ワークライフ...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント
- 契約期間満了による退職（正社員打診を頂くも、コロナにより最終的に正社員採用がストップ...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント
- 強み： ・成長著しいインターネット広告において国内で圧倒的なトップの売上を誇る実績と...
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント
- いち早くABEMAをサイバーエージェントの新たな成長の柱として育て上げてください。 ...
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