回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ・ウィズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| IT系の事業本部、SE | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のNTTデータ・スマートソーシングへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のNTTデータ・スマートソーシングへの回答
回答日
- 回答者 IT系の事業本部、SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ・ウィズ
- 会議体と必須参加者が非常に多い(親会社のプロセスをそのまま採用している)為、全員の空...
NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のNTTデータ・スマートソーシングへの回答
回答日
- 回答者 IT系の事業本部、SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ・ウィズ
- 働きがい： その部署の収支によって人の異動が発生するため、全く経験のない部署に配属さ...
NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のNTTデータ・スマートソーシングへの回答
回答日
- 回答者 IT系の事業本部、SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ・ウィズ
- 配属部署によるがとにかく残業が多い 働き方改革を銘打った部署にも関わらず残業時間はお...
NTTデータ・ウィズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のNTTデータ・スマートソーシングへの回答
回答日
- 回答者 IT系の事業本部、SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ・ウィズ
- 管理職一歩手前の役職且つ管理職候補にになると扱いがかなり酷い。 マネージメント8割、...
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