回答者別の社員クチコミ
神奈川県警察
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 刑事部、警察官、巡査部長 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 30万円 10万円 60万円 --
神奈川県警察の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 刑事部、警察官、巡査部長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県警察
- 良くも悪くも階級社会のため、上下関係は厳しい。ただそれは、現場等で指揮系統が混乱しな...
神奈川県警察の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 刑事部、警察官、巡査部長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県警察
- 給与制度： 給与については恵まれていると感じるが、その分残業や、残業として計上されな...
神奈川県警察の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 刑事部、警察官、巡査部長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県警察
- 働きがい： 人を守るという関点で仕事ができ、皆誇りとやりがいを持って職務に当たってい...
神奈川県警察の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 刑事部、警察官、巡査部長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県警察
- ワークライフバランスという言葉が出てきたのは最近で、休みはほとんどないと言ってもいい...
神奈川県警察の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 刑事部、警察官、巡査部長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神奈川県警察
- 業務負担の均等化を図らなければいけないと感じる。昨今の犯罪情勢を鑑みて、人員や金を適...
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