回答者別の社員クチコミ
株式会社神戸製鋼所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 -- -- -- --
神戸製鋼所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、神戸製鋼所
- 昔ながらの組織体制、縦割りの組織で他部門との関わりはほとんどない。...
神戸製鋼所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、神戸製鋼所
- 給与制度： 管理職は大体給与6割、ボーナス4割 評価制度： 一応アクションプランが...
神戸製鋼所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、神戸製鋼所
- 入社を決めた理由： 生産技術をしてたが上流の設計がやりたかった。 「入社理由の妥当...
神戸製鋼所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、神戸製鋼所
- 働きがい： やはり中途社員より仕事は出来なくても社歴の長いプロパーの方が出世が早い ...
神戸製鋼所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、神戸製鋼所
- 育休も取れるみたいです...
神戸製鋼所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、神戸製鋼所
- 出世しようと思えば効率的に仕事するよりいかに早く会社に来て、遅くまで会社に残り上司に...
神戸製鋼所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、神戸製鋼所
- より自分が成長出来る仕事につきたい 仕事の評価に対する不公平感 業績悪化...
神戸製鋼所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、神戸製鋼所
- 強み： 幅の広い事業がある 弱み： 縦割りで横の部署はもはや別会社 事業展望： ...
神戸製鋼所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、神戸製鋼所
- 中途社員の離職は非常に多い。やはり評価されない事が大きいと思う。承認の欲求が満たされ...
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