回答者別の社員クチコミ
大東建託株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 東日本、施工管理、管理職 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1050万円 32万円 -- 300万円 --
大東建託の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 東日本、施工管理、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、大東建託
- 創業者をはじめとする経営陣の方達が率いてくれていた時は、しっかりと統制が取れ、良くも...
大東建託の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 東日本、施工管理、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、大東建託
- 給与制度： 基本給に加え、20段階のバント評価があります。 評価制度： 目標管理と...
大東建託の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 東日本、施工管理、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、大東建託
- 入社を決めた理由： 先に入社していた社員の勧め。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
大東建託の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 東日本、施工管理、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、大東建託
- 働きがい： 高い給料やボーナスをもらうことに意義を感じれる人にとってはとても良い会社...
大東建託の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 東日本、施工管理、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、大東建託
- 最近は営業も日営業も、有給休暇取得促進がされておりとても休みやすい環境になっておりま...
大東建託の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 東日本、施工管理、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、大東建託
- 近年の評価基準に正当性や公平性がなくなってきているように感じます。...
大東建託の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 東日本、施工管理、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、大東建託
- 強み： 賃貸経営のほとんどをカバーするシステムの独自性。 弱み： 営業職の弱体化。...
大東建託の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 東日本、施工管理、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、大東建託
- 厳しい時代に向かうにあたり、社員が肌で感じれるだけの経営陣の覚悟と気力を示す事だと思...
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