回答者別の社員クチコミ
株式会社エントリー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーディネーター | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
エントリーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エントリー
- 給与制度： 賞与はなくインセンティブ。 営業なら個人評価で上を目指しやすいものの、コ...
エントリーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エントリー
- 入社を決めた理由： 20代前半で支店長になるなどと昇進のチャンスの多い環境が見受けら...
エントリーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エントリー
- 女性の多い会社ですが、残業も多くコーディネーターの場合は昇給昇格が見込めないためやり...
エントリーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エントリー
- 休日出勤もある。 また支店に対して社員が少ないため希望休が通りにくい。基本コーディネ...
エントリーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エントリー
- ・人材育成は支店によってかなりばらつくが、どちらにせよいいものとは言えないため成長し...
エントリーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エントリー
- 強み： セブン銀行と提携した独自のサービスなどによりブランド力を身につけ、競合他社に...
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