回答者別の社員クチコミ
サイオステクノロジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| クラウド開発部、エンジニア、フラットなので無し | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 840万円 -- -- -- --
サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 クラウド開発部、エンジニア、フラットなので無し、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、サイオステクノロジー
- 2020年10月からグループ会社三社合併により新しい体制に変わりました。 垂直から水...
サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 クラウド開発部、エンジニア、フラットなので無し、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、サイオステクノロジー
- 評価制度： 360°アセスメント...
サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 クラウド開発部、エンジニア、フラットなので無し、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、サイオステクノロジー
- 入社を決めた理由： 合併前の子会社である株式会社グルージェントへの入社組です。当時の...
サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 クラウド開発部、エンジニア、フラットなので無し、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、サイオステクノロジー
- 働きがい： 課題は自分で見つけるもの。もっとこうしたい、こんなのが世に出したいんだと...
サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 クラウド開発部、エンジニア、フラットなので無し、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、サイオステクノロジー
- 概ね働きやすいとは思う。しかし深い繊細なところまで配慮が行き届いているかどうかは当事...
サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 クラウド開発部、エンジニア、フラットなので無し、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、サイオステクノロジー
- 調整しやすい。休むことに抵抗がないので。 しかし私個人がそれを享受せずに祝日に誤って...
サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 クラウド開発部、エンジニア、フラットなので無し、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、サイオステクノロジー
- 合併の方向性が自分の望む形にならないようなら転職も考えるところでした。 グルージェ...
サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 クラウド開発部、エンジニア、フラットなので無し、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、サイオステクノロジー
- 強み： この規模の会社で、末端からトップに綺譚ない意見が言えるところは他にないんじゃ...
サイオステクノロジーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 クラウド開発部、エンジニア、フラットなので無し、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、サイオステクノロジー
- OKRの全社員への浸透は茨の道。根気強くトップ周辺がエバンジェリストであり、的確なO...
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サイオステクノロジーへの就職・転職を検討されている方が、サイオステクノロジーの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（クラウド開発部、エンジニア、フラットなので無し、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍15～20年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。