回答者別の社員クチコミ
山梨県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 地域振興、行政職、主任 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
山梨県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 地域振興、行政職、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、山梨県 10年以上前
- 行政組織なので基本的に年功序列 部署によっては残業が多いです。どこに配属されるかは運...
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山梨県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 地域振興、行政職、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、山梨県 10年以上前
- 給与制度： 年功序列でボーナスは普通にあります 長く勤めれば上がっていきます。 評...
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山梨県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 地域振興、行政職、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、山梨県 10年以上前
- 入社を決めた理由： 県内ではマシな就職先だったから 安定しているから 「入社理由の...
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山梨県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 地域振興、行政職、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、山梨県 10年以上前
- 働きがい： 様々な分野に定期的に配属されるので経験はできます。しかし慣れたところで配...
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山梨県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 地域振興、行政職、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、山梨県 10年以上前
- 私は男ですが、同僚の女性は産休や育休はしっかり取得していました。男性で取得する人はあ...
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山梨県の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 地域振興、行政職、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、山梨県 10年以上前
- 部署によって平日の残業量が大きく変わります。休日は普通に休みなのでそこはいいところだ...
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山梨県の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 地域振興、行政職、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、山梨県 10年以上前
- 給料が同年代だと全員同じな県庁より民間で自分の力を発揮したかったから...
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山梨県の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 地域振興、行政職、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、山梨県 10年以上前
- 強み： 組織がいい意味で安定的 給料が年功序列 弱み： 新しいことをするには、時間...
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山梨県の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 地域振興、行政職、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、山梨県 10年以上前
- 若手の裁量範囲を広げて県をより良くしていってほしいです...
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