回答者別の社員クチコミ
株式会社アチーブメント（損害保険）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 報告書作成 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 336万円 27万円 1万円 -- --
アチーブメント（損害保険）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 報告書作成、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アチーブメント（損害保険）
- 典型的なトップダウンのオーナー企業であるため、社長の気分であらゆることが決まってしま...
アチーブメント（損害保険）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 報告書作成、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アチーブメント（損害保険）
- 給与制度： 賞与がない。内勤者の給与ベースは非常に低い。 評価制度： 明確な評価基...
アチーブメント（損害保険）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 報告書作成、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アチーブメント（損害保険）
- 入社を決めた理由： 報告書作成という珍しい仕事であり、文章力が活かせる仕事であると考...
アチーブメント（損害保険）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 報告書作成、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アチーブメント（損害保険）
- 外勤者は全て男性のため、仕事内容的にも女性にはすこし厳しいように思います。内勤者に関...
アチーブメント（損害保険）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 報告書作成、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アチーブメント（損害保険）
- 内勤者は自分のペースで仕事を進められる部分が大きく、残業時間などのコントロールはしや...
アチーブメント（損害保険）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 報告書作成、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アチーブメント（損害保険）
- 賞与がなく、給与が低かったため。他社で通用するようなスキルが身につかないと考えたため...
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