回答者別の社員クチコミ
株式会社アスカ（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーディネーター | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
アスカ（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスカ（人材）
- 蓋を開けてみれば会長のワンマン経営。社長は雇われで対した経営手腕はなし。下の意見を大...
アスカ（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスカ（人材）
- 給与制度： 昇給はありません。インセンティブもありません。役職で上がっていく形。 ...
アスカ（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アスカ（人材）
- 働きがい： 社会貢献度は高い事業を行っているの感謝されることが多いかも。 成長・キ...
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