回答者別の社員クチコミ
ウエインズアセット株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業所、営業、主任 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のトヨタカローラ神奈川への回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 30万円 5万円 60万円 --
ウエインズアセットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のトヨタカローラ神奈川への回答
回答日
- 回答者 営業所、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ウエインズアセット 10年以上前
- 地場企業のため、収入は多くはないが和気藹々とした雰囲気で働きやすい環境である。企業文...
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ウエインズアセットの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のトヨタカローラ神奈川への回答
回答日
- 回答者 営業所、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ウエインズアセット 10年以上前
- 給与制度： 販売報償金制度プラス基本給。 評価制度： 車両販売だけではなく、車検な...
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ウエインズアセットの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のトヨタカローラ神奈川への回答
回答日
- 回答者 営業所、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ウエインズアセット 10年以上前
- 入社を決めた理由： 出身地であり、営業がらしたかったから。 「入社理由の妥当性」と...
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ウエインズアセットの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のトヨタカローラ神奈川への回答
回答日
- 回答者 営業所、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ウエインズアセット 10年以上前
- 働きがい： 自分で開拓した顧客だけではなく、顧客からの紹介で購入頂くなど人との繋がり...
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ウエインズアセットの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のトヨタカローラ神奈川への回答
回答日
- 回答者 営業所、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ウエインズアセット 10年以上前
- 女性営業も以前に比べて増えてきた。 男性より気配りができりゃかたが多いので十分対応可...
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ウエインズアセットの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のトヨタカローラ神奈川への回答
回答日
- 回答者 営業所、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ウエインズアセット 10年以上前
- 土日が仕事のため家族との時間は取りにくいが、平日休みのためどこに行っても渋滞してない...
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ウエインズアセットの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のトヨタカローラ神奈川への回答
回答日
- 回答者 営業所、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ウエインズアセット 10年以上前
- 子供が産まれ、将来を考えた時に土日が仕事であることが一番のネックであった。 仕事その...
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ウエインズアセットの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のトヨタカローラ神奈川への回答
回答日
- 回答者 営業所、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ウエインズアセット 10年以上前
- 強み： 車の購入はなくならない。 弱み： 購入するお客様が少なくなる傾向にある。カ...
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ウエインズアセットへの就職・転職を検討されている方が、ウエインズアセットの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業所、営業、主任、新卒入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。