回答者別の社員クチコミ
三井住友カード株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| カード部門、エリア職、一般職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前のSMBCファイナンスサービスへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
三井住友カードの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のSMBCファイナンスサービスへの回答
回答日
- 回答者 カード部門、エリア職、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井住友カード
- 給与制度： 給与は低いが、ボーナスはそこそこ支給される 住宅補助が手厚く、やくしょく...
三井住友カードの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のSMBCファイナンスサービスへの回答
回答日
- 回答者 カード部門、エリア職、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井住友カード
- 入社を決めた理由： 三井住友グループであり安定性を感じた クレジットカード業界は今後...
三井住友カードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のSMBCファイナンスサービスへの回答
回答日
- 回答者 カード部門、エリア職、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井住友カード
- 成長・キャリア開発： グループ会社との事業統合により、先行きが不安 優秀な社員が退職...
三井住友カードの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のSMBCファイナンスサービスへの回答
回答日
- 回答者 カード部門、エリア職、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井住友カード
- 産休育休はとりやすい 時短制度は子供が小学校を卒業するまで取得している人が多い 男女...
三井住友カードの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のSMBCファイナンスサービスへの回答
回答日
- 回答者 カード部門、エリア職、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井住友カード
- 有休消化率がいいため、プライベートを充実できる。部署にもよるが、近年残業が厳しくなっ...
三井住友カードの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のSMBCファイナンスサービスへの回答
回答日
- 回答者 カード部門、エリア職、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井住友カード
- 強み： SMFGグループであること クレジットカードの銘柄が多い カード、ローン、集...
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