SMBCグループに属する、大手クレジットカード企業。農業ITソリューション「みどりクラウド」、ITインフラの構築・運用、ソフトウェアやWEBアプリケーションの開発等の事業を展開。
この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する現在個別株を保有していますが、個人の個別株の取引は原則禁止の認識です。
その上で以下を伺いたいです。
・社内申請によって売買は可能になるのでしょうか。また、申請は一括ではなく売買のタイミングごとでしょうか。
・海外株、国内株(プライム、グロース、スタンダード)ごとのルール区別はありますでしょつか。
・その他ルールとして認識しておくべきことがあればご教示いただけますでしょうか。
2人が回答
中途での転職を検討しております。
有給休暇の付与のタイミングについて教えていただきたいです。
入社月によって付与日数は異なるかと思いますが、入社初月から利用できるのか、もしくは入社数ヶ月（半年）後に付与されるのか。
2人が回答
度々、花形部署は評価がよく、ボーナスが高いという意見を目にします
マーケティング本部の中でもマーケティングユニットやカスタマーリサーチ推進部、運用ビジネス本部があると思うのですが、それぞれ評価は違うのでしょうか
3人が回答
営業部門には第一部から第五部まであるとのことですが、
どのような役割分担なのでしょうか？
0人が回答
27卒で入社予定の文系学生です。出世したいという思いが強いです。
法人決済分野に興味があるため、CB本部やBM本部を志望しようかと考えています。
ただ、マーケティング本部や国際本部などの方が出世コースなのではないかと考えており、悩んでいます。
そこで、どの本部が出世コースなのか、またその中でもどの部署は経験しておくべきなどがあればご教示いただきたいです。
抽象的な質問となり申し訳ありませんが、回答よろしくお願いいたします。
3人が回答
新卒採用者への身辺調査について教えてください。借金の有無や信用情報について調査され、内容によっては採用されない・内定取り消しなどということはありますでしょうか。カード会社ということで気になったため質問させていただきました。
2人が回答
キャリア採用のポジションについて詳細を伺いたく。
現在、決済代行業界にて非対面決済の新規営業を担当しております。加盟店へのシステム組み込み（SDK/API連携）を提案する際、エンジニアとの橋渡しを含めた高度な提案力を身につけるべく、基本情報技術者の資格を取得いたしました。
貴社の業務においても基本情報技術者の資格を活かせるポジションはありますか？
1人が回答
1年目6月の賞与はどれくらい貰えますか？去年の質問で学部卒30万、院卒40万との回答がありましたが、今年は学部卒と院卒の初任給に差がなくなり、大幅な初任給アップがあったので寸志程度になるのではと思っています。
0人が回答
現在御社へのエントリーを検討しております。子供が小さいため、可能であれば残業が少ない（あるいはリモートが本当に使える部署）という希望条件を考えております。
知り合いに聞いたところ、本部によってまちまちであるが、ビジネスマーケティング本部は残業は好評している通りだが、マーケティング本部は60時間ぐらいは行ってるのをみかける等かなり本部によって異なるという理解をしております。
分かる範囲で構いませんが本部ごとまたは職種(営業/企画）の傾向を教えていただければ幸いです。
・ビジネス・マーケティング本部
・マーケティング本部
・マーチャントビジネス本部
等
1人が回答
1:業績が悪化した場合、実際に人員はどのように扱われることが多いですか？
2:長く働かれている方はどの年代が多いですか？また、どのような方が長く在籍されている印象でしょうか？
3:評価はどのような軸で決まることが多いですか？成果・プロセス・年次など、実態に近いところを教えていただきたいです。
2人が回答
最終学歴が高卒の者です。
金融機関にて金融商品の営業や窓口業務を10年間携わり、現在は市役所で働いています。
貴社の受験を検討しているのですが、学歴よりも職歴を重視し、最終学歴が高卒でも受かる可能性はございますでしょうか。また、実際に高卒の方はいらっしゃいますか。
3人が回答
中途で当社に入社した場合、給与テーブルはカードプロパーor旧SMFCプロパーどちらと同様になるのでしょうか。
前者の認識ですが、もし中途特有のテーブルがあるようでしたら教えて頂きたいです。
また、BL3の社員の年齢レンジをご存知でしたら教えて頂けますでしょうか。
4人が回答
企業の分析にあたり、年収面についてお伺いしたく投稿いたしました。
有価証券報告書等に記載がないため、外部サイトの情報を参考にしているのですが、平均700万円前後という数字は「旧SMFCや一般職の方々」も含めた全社的な平均という認識で相違ないでしょうか。
もし差し支えなければ、プロパー総合職の方の具体的な年収推移や、ボリュームゾーンについてお心当たりのある方がいらっしゃれば、ご教示いただけますと幸いです。よろしくお願いいたします。
1人が回答
メガバンクと比較して、30歳前半までは年収の推移に大きな差はないという認識なのですが、その後の伸びという観点では銀行の方が上回る傾向にあるのでしょうか。また、年収が1000万円を超える水準になると、銀行と比べて伸びにくさを感じる場面はありますか？
3人が回答
旧smfcとカードプロパーとでは給与テーブルは今でも違うのでしょうか。それとも昇格などをすれば足並みが揃っていくのでしょうか。
1人が回答
グループ長および部長には役職定年があると伺いましたが、役職定年を迎えた場合、年収はどの程度下がるのでしょうか。
また、そのようにポストオフとなった場合、BLの等級も下がるのでしょうか。
2人が回答
新卒4月入社の場合、初任給は4/25に振込ですか？
それとも5/25に振込でしょうか？
1人が回答
2026年から初任給が30万に改定される件について質問です。
これに合わせて既存社員の給与改定や、各グレードの賃金テーブルの見直しも行われるのでしょうか？現状の給与体系との整合性をどう取る予定なのか知りたいです。
2人が回答
貴社に新卒総合職で入社した場合の30歳時の年収の目安を教えていただきたいです。
また、年収1000万円に到達するのは概ね何歳程度でしょうか？
詳しい方、教えてください。
1人が回答
決済代行会社にて加盟店営業に従事しています。
貴社内の中途採用組では、決済代行会社出身の方はいらっしゃいますでしょうか。
また、その場合どのような部署に配属されておりますでしょうか。
1人が回答
中途入社を検討しております。休暇制度についてご教示いただけますと幸いです。
・年間の有給(最大20日)と、夏季休暇は別ですか？
・連続休暇は上記の年間の有給から使う形でしょうか？
・年末年始休暇は公式には30日からですが、29日が有給奨励日になっていたりするのでしょうか？
・そのほか、毎年もしくは定期的に付与される休暇はありますか？
1人が回答
銀行から出向、または転籍出向などで来れられる方はいらっしゃいますか？
グループ内への異動はどれくらい募集がかかっているのか知りたいです。
ご回答よろしくお願いいたします。
1人が回答
4月から中途で入社するものです。
2点質問させてください。
1.家賃補助は26年1月時点で存在してますでしょうか。
現在、独身、都内一人暮らし、実家は2時間以上の距離にありますが、中途でも適用されるのでしょうか。
2.多様な福利厚生があるかと思いますが、これはあってよかったと感じるものは何かありますでしょうか。
どうぞよろしくお願いいたします。
1人が回答
4年目のものです。
現在一人暮らしをしていて実家は通勤2時間以上の場所にあります。
東京都内だと家賃補助はいくらでますでしょうか？また、何歳まで保障されますか？
今住んでいる家でも構わないのか知りたいです。
(補助をもらうには会社の近くに済まないといけない等)
1人が回答
BL2からBL5までの想定年収帯と昇格難易度について、教えてください。
OpenWorkの口コミに対して他社サイトがまとめている年収帯が多額に見えるため、就労されている方のご意見を伺いたいです。
BL2～BL5それぞれの現実的な年収を伺えますと幸いです。
1人が回答
連続で質問失礼致します。
①貴社の所定労働時間は7時間ですが残業代はどのように支払われるのでしょうか。
一般的に残業代は1日8時間を超えて働いた分 or 週40時間を超えて働いた分から割増賃金として支払われると認識しているのですが、これは貴社においても当てはまるのでしょうか。
②「給与自体も初任給が30万円に上がったこともあり、残業代10万円（約35時間）を加えると額面で40万円ほどある。家賃補助と給与を足すと、一年目でも額面で約50万円ほどになる。家賃補助を加味すると、4年目で大体1000万円の大台になるイメージ」
「新卒から無役職でも700万、3年で一つ昇進し800-900万、30歳前後で主任となり1000万を超える。課長代理以降は割と頭打ち気味となり1000から1400万程度で実績や残業代に左右される。」
といった口コミがあったのですがこれは事実でしょうか。
③中間層が待遇などを理由に流出していると伺ったのですが、具体的にどういった業界、会社に流れているのでしょうか。
④金融機関は株取引に制限がある認識なのですが、貴社ではどの程度制限されるのでしょうか。入社にあたって今所持している個別株などを処分する必要性や入社後個別株が触らないといった制限はあるのでしょうか。
⑤ここ数年ベースアップを行っている印象があるのですが、今年度もベースアップの予定はあるのでしょうか。
2人が回答
貴社の待遇面に関してお伺いしたく思います。
差し支えない範囲でご教示いただけますと幸いです
1. 1年目・3年目・5年目・10年目あたりの年収水準について、福利厚生を除いた基本給+ボーナスでどの程度の水準でしょうか
2. 「有給を5日取得すると5万円支給」といった制度があると認識していますが、通常の有給休暇を実際に5日消化する理解でよろしいでしょうか
3. 業務負荷と報酬水準のバランスについて、実際に働かれていてどのように感じますか
4. 私的理由（もう少しいい家に引っ越したいなど）で同一勤務地内で引っ越しをした場合も、住宅関連の補助は出ますか
5. 今後の賃上げ余地や、給与水準の改善見通しについてどのように感じますか
今年度の賃上げに関して噂等はございますか
6. 役職が上がるにつれて、労働時間や業務負荷は大きくなる傾向がありますか
7. 転職を検討される方はどのような理由が多いのでしょうか
8. 新卒の初回給与振込時期は4月・5月のどちらでしょうか。
9. 新卒入社者と中途入社者でopenworkの評価の数値や評価の出方に差がありますが、その背景にはどのようなものがあるのでしょうか
10. 現在の新卒就活生に対して、他の日経大手企業やコンサルと比較してもオリックスを勧めたいと思いますか
11. 持株会には拠出額の上限がありますか
2人が回答
大きく2点、年収と転職事情についてお伺いしたいです。
現在、私は新卒就活の就職活動をスタートさせており、貴社に興味を持ち志望しております。
1.年収の推移について。直近で給与テーブルの改訂が行われたと聞きました。その給与テーブルの下では、学部卒30・35・40歳の年収はどの程度になるのでしょうか？また、それは同業他社と比較してどの程度差異があるのでしょうか？
2.IT部門からの転職について。貴社ではITコース採用があると聞きました。私自身もIT×金融に興味を持っており、貴社のITコースは最適解の一つだと認識しています。
その上で、キャリアアップ・チェンジとして、IT部門から他社へ転職する方はあるのでしょうか？また、どのような企業（企業名・業界・業界順位）に転職される方が多いのでしょうか？
お忙しいところ恐縮ですが、ご回答いただけると幸いです。よろしくお願いいたします。
2人が回答
内定者の者です。
総合商社を目標に就活しておりましたが、ご縁なくMHCへの入社と相成りました。
MHCもたいへん魅力な企業ですが、総合商社への転職の可能性を残したキャリアの歩み方をしたいと考えております。
とはいえ株式を赤い商社に握られており、リースという業界の性質から積める経験も総合商社への転職には非力なものであると理解しています。
そこで３点お伺いいたします。
①総合商社へ転職した社員を見聞きしたことはありますか？
②総合商社への転職を見据えるならば、どういった動き(ないし経験)をする必要があるのでしょうか？可能性の大小含めてお伺いします。 ex:駐在、事業部、特定の業務etc...
③商社云々抜きにして、転職する方はどういった企業さんへ行かれる方が多いのでしょうか？
どなたでも構いません。お返事お待ちしております。
5人が回答
転職を考えており、大阪勤務を検討してます。
その中でオリックス（不動産）を見てますが、
総合職として入社した場合以下の点はどうなりそうか教えていただけないでしょうか？
①関西以外への転勤や部署異動の可能性は高いでしょうか
投資顧問やアセットマネジメントなどは東京に拠点が
あると思うのでやはりゆくゆくの東京への転勤も可能性高いでしょうか
②中途で且つ東京ではなく大阪で入社となると、キャリア形成は実際のところ難しいでしょうか？
大阪支店でも上のキャリアな人はいるのか（もしくはほとんどの上席は東京でキャリアを積んだ人でしょうか）
関西に限らず、地方で中途入社した場合に置き換えてもいいので、
知っておられる方がいれば教えてほしいです。
2人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.smbc-card.com/company/index.jsp |
| 所在地 | 東京都江東区豊洲2丁目2番31号 SMBC豊洲ビル |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1967年 |
| 資本金 | 34,030百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 最高執行役員 大西 幸彦 |
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