回答者別の社員クチコミ
エリクソン・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 卓上エンジニア | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 30万円 0万円 0万円 0万円
エリクソン・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 卓上エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エリクソン・ジャパン 10年以上前
- 基地局をグローバルに展開している。多種多様な国の方がいて、多様性、コンプライアンスに...
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エリクソン・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 卓上エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エリクソン・ジャパン 10年以上前
- 給与制度： 上司によって全てが決まる。また、部署によりきまる。統一された基準は存在市...
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エリクソン・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 卓上エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エリクソン・ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 携帯基地局の技量を高めたかったこと。NW関連の技量を高めたかった...
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エリクソン・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 卓上エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エリクソン・ジャパン 10年以上前
- 働きがい： 最高の基地局技術、NW技術を習得するには素晴らしいところである。 また、...
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エリクソン・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 卓上エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エリクソン・ジャパン 10年以上前
- 私は男性なのでわからない。女性でも働きやすい会社であることは確かである。...
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エリクソン・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 卓上エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エリクソン・ジャパン 10年以上前
- 調整しやすい。この点はありがたい。休みも多く取ることが可能である。...
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エリクソン・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 卓上エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エリクソン・ジャパン 10年以上前
- 基地局関連の仕事は、キャリアの受注により左右される部分が多い。 閑散期、繁忙期の差が...
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エリクソン・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 卓上エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エリクソン・ジャパン 10年以上前
- 強み： 世界的に名高い無線基地局メーカーである。 グローバルに事業を展開しているとこ...
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エリクソン・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 卓上エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エリクソン・ジャパン 10年以上前
- 携帯基地局だけではなく、他事業者と協業しながら事業領域を増やしてゆくべきだと思う。...
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