回答者別の社員クチコミ
株式会社エクシング（レジャー）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
エクシング（レジャー）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エクシング（レジャー）
- 親会社が強いので、役員は親会社出身者ばかりです。 入社したばかりの時は和気藹々とした...
エクシング（レジャー）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エクシング（レジャー）
- 年収事例： 中途入社9年目、37歳、550万円。 給与制度の特徴： 年一の昇給は微...
エクシング（レジャー）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エクシング（レジャー）
- 入社を決めた理由： 前職が契約社員から正社員になるには社長に気に入られなければなれな...
エクシング（レジャー）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エクシング（レジャー）
- 働きがい： 自分が担当する範囲ではある程度自由に企画を出すことができ、上長の了解がと...
エクシング（レジャー）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エクシング（レジャー）
- 産休をとってから戻ってきて、時短で働いている人も何人かいました。企画職系は休みも取り...
エクシング（レジャー）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エクシング（レジャー）
- 部書によりますが、私がいた部署は有給もとりやすく、半休などもあるので、プライベートと...
エクシング（レジャー）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エクシング（レジャー）
- 衰退しているカラオケ事業に固執していて、業態転換も難しく新規事業に対しても保守的で、...
エクシング（レジャー）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エクシング（レジャー）
- 強み： カラオケプラットフォームを持っていること、親会社が大きいところ。 弱み： ...
エクシング（レジャー）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エクシング（レジャー）
- 積極的に新規事業に投資をすることと、若手に権限を与えて、会社側は損する覚悟で大なり小...
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エクシング（レジャー）への就職・転職を検討されている方が、エクシング（レジャー）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（企画、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。