回答者別の社員クチコミ
東建コーポレーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営企画 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東建コーポレーション
- 完全トップダウンです。良くも悪くも社長次第、社長指示という名で急な案件が降ってきます...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東建コーポレーション
- 評価制度： かなりしっかりした評価制度があります。社内制度について常にベンチマークし...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経営企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東建コーポレーション
- 入社を決めた理由： 特殊な経歴だったので不利かと思っていたのですが、他にないタイプと...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東建コーポレーション
- 働きがい： 毎年何百ページもある中期経営計画書を作成する大仕事があります。大変ですが...
東建コーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経営企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東建コーポレーション
- 準総合職という職種があり転勤などが限定されるものの、給与は総合職より少なくなりました...
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